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[리츠칼튼] 위임장제도 활용 및 카트피 면제 2007-02-28

리츠칼튼cc(대표 한청수)는 2007년 새해를 맞아 클럽 홍보 및 회원님의 이용폭을 좀더 넓히고자 위임장 제도를 한시적으로 시범 운영하고 있다. 이는 4인의 비회원 내장을 기준으로 위임장을 소지하신 한분께 주중회원 대우 요금을 적용해 드리고 있으며 부득이하게 참석을 못하시는 분이나, 접대를 요하는 분들게 큰 호응을 받고 있다. 또한 3월 중 월요일은 카트피가 면제이며 3월16일까지 평일 1부시간(07;00~08;44)도 카트피를 면제해 드리고 있으며, 일반 주중회원께도 3월 한시적으로 일요일 2부(11:30~13;20)티오프 잔여시간을 활용할수 있도록 계획하고 있으며, 주중회원께 비회원 요금이 아닌 주중요금으로 적용해드려 회원님들의 큰 관심과 적극적인 문의가 오고 있다.(심상미 명예기자)
[리츠칼튼] Day-365 서비스 오리엔테이션 2007-02-28

리츠칼튼c.c(대표 한청수)는 지난 2월26일 휴장일을 맞이하여 2층 레스토랑 대식당에서 두달여간 동계휴장기간동안 느슨해졌던 전 임직원 및 도우미를 대상으로 외부강사(해피트레이닝 컨설팅, 한국서비스 아카데미)를 초빙하여 교육을 실시하였다. 1부에서는 “신나는 일터만들기”를 주제로 직장생활을 하면서 본인에게 주워진 업무나 일들을 의무적 마인드가 아닌 즐겁고, 신나고, 열정적으로 즉, 피할수없으면 즐기라는 적극적인 마인드를 갖고 생활하자는 김동석원장의 열성어린교육으로 전 직원들의 박수와 큰호응을 받았다. 2부에서는 서비스직에 근무하는 이는 꼭 숙지하고 몸에 익혀야 할 서비스 베이직에 관한 교육으로 고객의 응대요령,인사예절, 대화의 어순, 서비스의 기본마인드를 교육받으며 교육중 자가진단을 통해 본인의 잘못된 사항을 반성하고 좀더 서비스인으로 거듭날 수 있는 소중한 시간이 되었다. 특히 이날 한청수 사장은 교육 도중 '올 한해 건강과 행운이 여기계신 모든분들과 함께 하라'는…
[승주] 축구 동우회 화합 다져 2007-02-28

승주CC 축구동호회는 지난 2월 12일 휴장일을 맞아 직원들의 화합과 인근지역 축구동호회의 우의를 다지기 위해 순천팔마운동장에서 축구 경기를 하였습니다. 첫 경기는 지역 조기축구회와 승주CC 축구동호회간의 전후반 친선게임을 펼쳐 1대 2로 승주CC 동호회가 승리하였고 이어 직원들 간에 소장팀과 노장팀으로 나뉘어 30분 풀타임으로 게임을 펼쳤는데 소장팀이 1대 0으로 우세한 경기를 펼쳤습니다. 축구 동호회는 이런 경기를 분기 1회 정도 실시하여 체력을 다지고 직원들 간의 화합을 다지는 계기를 마련하자고 뜻을 모았습니다.(박재호 명예기자)
[승주] 사랑봉사단 인근마을 위문 2007-02-28

정해년 설 명절을 맞아 승주CC 사랑봉사단은 인근지역 11개 마을을 찾아 불우이웃 돕기를 하였습니다. 이번 불우이웃 돕기는 승주CC 인근지역 마을 독거노인 11명과 장애인 11명, 결식아동 2명에게 따뜻한 사랑을 나누었습니다. 이분들에게는 사랑 봉사단에서 준비한 생활필수품과 쌀 그리고 방한복을 준비하여 각 부서별로 3인 1조가 되어 11개 마을을 찾아다니면서 건강하고 행복한 설 명절을 보내시라고 나눔을 실천 하였습니다. 사랑봉사단은 직원 급여에서 1구좌 3천원씩을 공제하여 모금을 만들어 매년 분기 1회 사랑실천을 하고 있습니다. ‘06년도에는 마을 노인정과 사회복지시설(성신원) 그리고 결식아동 7명에게 자매결연을 맺어 지원해오고 있습니다. 지금까지 총 9건 11백만원을 지원, 승주CC 사랑봉사단은 한 해를 시작하면서 따뜻한 나눔의 한마음을 실천하는 봉사활동을 가졌습니다. 승주CC 사랑봉사단은 앞으로도 지속적인 관심과 봉사활동을 전개하여 근교 어렵게 생활하고 있는 불우…
[승주] 순천광양 상공회의소 회장상 받은 김석제과장 2007-02-28

승주CC 김석제과장은 전산담당자로서 지난해부터 준비해온 홈페이지를 2월 1일 새롭게 OPEN하여 ON-LINE의 새로운 면모를 보여주었으며, 평소 전산에 대한 애정을 가지고 전산 장애가 발생하지 않도록 사전조치 하는 책임감을 발휘하는등 헌신적인 노력을 다하여 클럽 및 지역경제 발전에 크게 기여하여 순천광양 상공회의소 회장상을 지난 2월 운영회의시 김용근 사장으로부터 표창장과 상품을 전달하고 그간의 노고를 치하하는 자리가 되었습니다. 김석제 과장의 이러한 노력들이 새로운 한해의 힘찬 도약을 다짐하는 의미 있는 상이 되었으면 합니다.(박재호 명예기자)
[승주] 직원 및 경기도우미 변화혁신교육 2007-02-28

승주CC는 변화혁신 및 친절 서비스 교육을 지난 2월 5일과 12일1~2차로 나뉘어 임직원 및 경기도우미 180여명이 참석한 가운데 교육을 실시하였습니다. 1일차 직원 교육에서는 회사의 경영현황 이해에 대하여 송재천관리상무의 교육과 태평양아카데미 이주홍강사로부터 자기혁신과 신뢰교육이 진행되었으며, 마지막 시간에는 CEO(김용근대표)와 화합의 시간을 가졌습니다. 2일차에는 여직원 및 경기도우미를 대상으로 회사와 고객의 바람에 대하여 송재천 관리상무의 교육이 진행 되었고, 태평양 아카데미 김영미 강사로부터 고품격 서비스와 프로이미지에 대하여 진행 되었으며, 마지막 시간에는 CEO(김용근대표)의 간담회순으로 교육이 진행되었습니다. 이번 교육은 승주CC 전 임직원 및 경기도우미가 2007년 명문클럽으로 가기위한 고객의 눈높이에 맞추어 고객감동을 이루어 보자고 교육 참석자들은 입을 모았습니다. 이에 김용근 사장은 경영환경이 변화하고 있지만 우리 모두가 슬기롭게 대처해 경쟁력강화에…
[남촌] 2007년 전직원 서비스 마인드 교육 2007-02-28

코스잔디 보호와 클럽하우스 개보수 공사를 위해 두달 여간의 긴 휴장기간을 가졌던 남촌CC에서는 2007.2.24(토) 개장을 맞아 골프칼럼니스트겸 방송인인 윤은기 박사를 초빙 "매력적인 골프장이 되려면" 이란 주제로 임.직원 및 도우미 등 전종사자들이 참여한 가운데 서비스 마인드 교육을 실시하였다. 그 동안 여러골프장에서 느낀 각각의 체험담과 골프마인드에 관한 강의를 들으며, 그동안 나도 모르게 베어있던 잘못된 습관이 무엇인가를 다시 한번 생각하게 되었고, 고객분석을 통해 고객의 입장에 눈높이를 맞춘 맞춤 서비스를 실시함으로써 내부고객 만족이 이루어져야 곧 외부고객 만족으로 이어진다는 교훈을 일깨워 주는 중요한 시간이 되었다. 또한 이번 서비스 교육은 동계휴장기간 동안 느슨해 졌던 직원들의 서비스 마인드를 새롭게 다지는 계기가 되었으며, 2007년" 최고의 골프장으로 유지하는 해"의 경영목표처럼 올 한해도 고객을 감동시키기 위해 더욱 고급화된 서비스를 제공할 것을 다짐하며…
[떼제베] 직원해외연수 2007-02-28

떼제베CC는 작년 한해동안의 노고를 치하하고 더욱 향상된 서비스 마인드 함양을 고취시키기 위해 지난 2월 6일부터 11일까지 6일간의 직원 해외연수를 태국 푸켓에서 실시하였다. 지난 한해동안 전사적으로 실시된 ‘스마일 켐페인’에서 고객의 평가와 직원 투표로 매월 선정된 스마일상 수상자를 대상으로 캐디 14명, 직원 11명등 총25명이 참여한 금번 해외연수는, 지난 한해의 피로를 씻고 새해 새로운 시작을 위한 재충전을 할 수 있었던 유익하고 뜻깊은 시간이 되었다. 떼제베CC는 올해에도 직원 서비스 질 향상과 근무의욕을 고취시키기 위해 분기마다 캐디 및 직원 스마일상을 시상하고 푸짐한 상금과 함께 수상자에대한 동계 해외연수를 지속적으로 확대 실시할 계획이다.(떼제베CC 양인근 명예기자)
[떼제베] 한마음 체육대회 2007-02-28

떼제베 컨트리클럽은 지난 1월 29일 충북대학교 체육관에서 전 임직원 및 보조원 300명이 참석하여 ‘우리는 할 수 있다’라는 표어아래 2007년 새해 한마음 체육대회를 가졌다. 이날 행사는 홍팀과 청팀으로 나뉘어 각종 구기종목 및 줄다리기, 2인3각경기, 계주 달리기등의 다양한 경기가 치뤄졌는데, 특히 줄다리기 시합에선 임직원들의 단합된 힘이 넘쳐 로프가 끊어지는 유래없는 진기록을 기록하여 함박웃음을 안겨주는등 전임직원이 즐겁고 활기찬 분위기 속에서 진행되었으며, 전 임직원이 하나되어 무엇이든 할 수 있다는 마음으로 새해 새출발을 다짐하는 아주 뜻깊은 하루가 될 수 있었다.(떼제베C.C 양인근 명예기자)
[신원] 2007년 전사원 한마음연수 2007-02-28

신원CC(대표이사 이동주)는 지난 2월5일부터 7일까지 청평 풍림리조트에서 전 임직원 및 경기도우미들이 참여한 동계서비스 교육을 실시하였다. 이번 교육은 고객 감동을 위한 서비스 교육으로 사소한 인사에서부터 프로의식 함양까지 보다 차별화된 서비스 제공을 위한 개인별 • 부서별 능력 증진을 위한 프로그램 등 다채로운 교육들로 이루어졌다. 특히, 다소 지겨울 수도 있는 시간대에는 명랑 운동회 등 흥미 위주의 교육 시간을 편성함으로써 큰 호응을 얻어내 교육의 참여도를 극대화 했다. 이번 교육은 휴장 기간 중 자칫 흩어져 버릴 수 있는 서비스 정신을 일깨워 회원 및 내장객들에게 항상 최상의 서비스를 제공함으로써 명문골프장으로써 한단계 더 발전할 수 있는 기회가 될 것이다.
[부산] 신임 이사장 선출 2007-02-28

2007년 2월 25일 제53차 정기총회에서 윤승호 회원이 신임이사장으로 당선되었다. 회원직선제로 선출되는 이사장선거에서 909명의 회원이 참여하여 윤승호 회원이 524표를 획득함으로써 신임 이사장으로 당선되었다.(부산CC-이진용 명예기자)
[김포씨사이드] 월곶면 독거노인 31명에게 사랑의 쌀 전달 2007-02-26

김포SEASIDE컨트리클럽(대표이사 길영일)에서는 2007년 2월 20일 지역의 31명의 독거노인들에게 임직원의 정성이 담긴 사랑의 쌀을 경기도 김포시 월곶면사무소에서 한달삼회장과 길영일대표이사가 참석한 가운데 이범진 월곶면장에게 기탁하였다. 이날 이범진 월곶면장은 "기업들의 이러한 활동들이 결국에는 이윤의 사회환원"이라며 감사의 말은 전달하였으며 한달삼 회장은 " 한국골프장경영협회에서도 무의탁 노인들에게 점심제공, 급식 자원봉사활동, 사랑의 쌀을 전달하면서 많은 보람과 행복을 느낀다"며 "항상 이웃의 정을 나눌수 있도록 하자"고 하였다. 이날 전달한 사랑의 쌀(김포금쌀 20kg과 라면, 안동간고등어)은 김포CC 및 월곶면 주민담당자가 거동이 불편한 31명의 독거인들의 자택을 직접 방문해 전달했다.(양한모 명예기자)
[천룡] 전직원 단합대회 후 24일 시무식 후 개장 2007-02-26

천룡컨트리클럽(대표이사 윤진동)은 지난 2월21일부터 1박 2일 일정으로 수안보파크호텔에서 전직원단합대회를 개최 하였다. 첫날은 도우미를 포함한 전직원이 참석한 가운데 체육대회가 열렸는데 남자들은 축구와 족구, 여직원들은 피구 등으로 오후 시간을 보냈으며 특히 운동장에서는 돼지바베큐를 제공하면서 즐거운 시간들을 보냈다. 저녁 시간에는 연회를 개최하여 휴장기간동안 서로 못봤던 아쉬움과 안부를 전하며 즐거운 노래와 춤으로 여흥을 즐겼다. 특히 올해는 외부 사회자를 부르지 않고 사내에서 발탁된 영업부최철대리가 직접 사회를 보면서 직원의 한마음이 되는 시간들을 만들수 있었다는점에서 더욱 보람있는 시간이었다. 다음날엔 물이 좋기로 유명한 수안보에서 온천을 즐긴 다음 문경세재로 이동하여서 3시간에 걸친 산책코스를 걸으면서 올한해도 큰사고없이 뜻깊은 직원단합대회를 마칠수 있었다. 다들 아쉬움 속에서 일정을 마감하고 골프장에 도착하여서 모든 행사를 마감 하였다. 한편 천룡골…
[아시아나] 2007년 직원 및 도우미 한마음대회 개최 2007-02-26

아시아나CC는 2월 6일, 7일 양일간에 걸쳐 전 직원 및 도우미 265명을 대상으로 2007년 한마음 대회를 광주 패밀리랜드, 화순리조트에서 시행하였다. 첫날은 광주패밀리랜드에서 단체 체육게임과 놀이 기구를 타며 화합과 친목을 도모할 수 있는 시간을 가졌고, 화순리조트로 이동하여 저녁 식사를 하고 대표이사 외 전 직원과 교류의 장을 열었다. 그동안 몰랐던 직원들의 재능과 끼를 모두 볼수 있었으며 하나가 되는 아시아나인이 되었다. 둘째날은 온천 아쿠아나에서 전날의 피로를 풀고, 오전 교육인 직장 성희롱 예방교육을 실시하여 건전한 직장생활을 할 수 있도록 하였다. 이번 교육에서는 각 팀의 3UP 활동을 각 파트별로 발표회를 열어 다른 팀의 업무를 알 수 있는 계기가 되었다. 이날 행사를 계기로 임직원들은 더욱 성숙된 모습으로 내외부 고객을 맞는 다는 마음가짐을 새롭게 했다.(김진영 명예기자)
[프리스틴밸리] 서비스 향상 워크샵 2007-02-26

프리스틴밸리골프클럽은 2월 7, 8일 2일간 전직원을 대상으로 서비스향상 워크샵을 실시하였다. 클럽하우스에서 실시한 이번 워크샵은 2007년 부서별 실천과제 발표를 시작으로 다양한 서비스 교육 및 명사초청 특강을 실시 하였다. 부서별 실천과제 발표는 2007년 클럽의 목표를 세우고 그에 따른 실천방향을 제시하였으며, 서비스 교육으로는 커뮤니케이션, 변화와 혁신, 브랜드 UP, 건강관리등 다양한 교육이 진행 되었다. 그중 최윤희님의 '당신의 인생을 역전시켜라'라는 주제의 특강은 '재미있고, 인생에 유익하고, 감사하는 마음을 심어주는 강의였다' 라며 실질적인 경험을 토대로 한 내용의 특강이 최고의 인기였다. 이번 교육으로 변화하는 시대에 자신의 변화를 인식하고, 자기혁신을 통하여 적극적이고 긍정적인 삶 으로 서비스를 한다면 손님과 직장동료등 커뮤니케이션이 통하는 재미있는 일터를 이룸과 동시에 자신과 회사의 이미지가 UP되는 효과를 발생 시킬수 있다는 생각을 …

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